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Psychische Gesundheit in der Veterinärmedizin

In den vergangenen Jahren hat die psychische Belastung in der Veterinärmedizin deutlich zugenommen. Gehäuft werden aus Praxen oder Kliniken die steigenden Krankenzahlen gemeldet, die vor allen Dingen durch sehr lange Krankmeldungen gekennzeichnet sind. Daraus ergibt sich ein erheblicher wirtschaftlicher Schaden für die Betriebe und ein schwer zu erfassendes Leid für die Betroffenen.

Aus diesem Grund ist dieses Thema zunehmend in den Blick der berufsgenossenschaftlichen Unterstützung und Kontrolle gelangt.

Die Frage nach betrieblichen Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen Gesundheit sowie die Frage nach Strategien im Umgang mit psychischen Belastungsfaktoren und erkrankten Mitarbeitenden stehen zunehmend im Fokus bei Begehungen.

Pro Praxis hat sich entschlossen für unsere Mitglieder eine kompetente, direkte Anlaufstelle anzubieten.

Durch Frau Diplom-Psychologin Meike Adler bieten wir ab sofort Beratung und Coaching für Führungskräfte und Praxisinhaberinnen und – inhaber sowie alle Mitarbeitenden an.

Diese Unterstützung ist in Absprache sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting möglich. Die Umsetzung erfolgt je nach Wunsch online oder in Präsenz.

Die persönlichen Inhalte jeder psychologischen Unterstützung und Beratung unterliegt der Schweigepflicht.

 

Portfolio und Tätigkeitsfelder von Frau Dipl. Psychologin Meike Adler

  • Psychotherapeutin (HeilPrG) in eigener Praxis – tiefenpsychologisch fundierte psychotherapeutische und systemische Verfahren
  • Langjährige Berufserfahrung im Klinikkontext
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Coaching und Supervision mittelständischer Unternehmen
 

Persönliches Coaching und Beratung für Führungskräfte und Praxisinhaberinnen und -inhaber

  • Stärken stärken – Schwächen schwächen
  • Mentalcoaching
  • Resilienz Training
  • Employer Branding
  • Welche Ressourcen braucht es für meinen Betrieb, um gesund, motiviert und leistungsstark zu bleiben
  • Erkennen von kritischen Situationen in Bezug auf psychische Gesundheit wie zum Beispiel erhöhtem Stress, Überlastungssituationen, drohender Arbeitsunfähigkeit
  • Auseinandersetzung mit Persönlichkeitsthemen
  • Vorbereitung von Veränderungsprozessen
  • Personalfördergespräche
  • Unterstützung bei der Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung im Umgang mit schwierigen Teamsituationen
  • Unterstützung im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
  • Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Beratung im Umgang mit suchterkrankten Mitarbeitenden
  • Beratung in akuten Notsituationen – zum Beispiel Krankheit, Arbeitsunfall, Trauerfall, Suizidandrohung
  • Nachbetreuung in Krisensituationen
 

Persönliches Coaching und Beratung als betriebliches Angebot für Mitarbeitende

  • Erstberatung für persönliche Situationen, welche die psychische Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen
  • Vermittlung von Copingstrategien
  • Resilienz Training
  • Mentalcoaching
  • Unterstützung im Umgang mit Stresssituationen
  • Begleitung in Überlastungssituationen
  • Beratung und Unterstützung im Umgang mit Suchterkrankungen
  • Begleitung und Unterstützung bei weiterführenden Maßnahmen, z.B. Vermittlung von Beratungsstellen, Familienhilfen, Psychotherapeuten u.ä. vor Ort

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