Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: Regelungen laut Arbeitsrecht
05.03.2020 / VFR Verlag für Rechtsjournalismus GmbH
Im Mutterschutzgesetz ist der Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen geregelt. Hier wird das Aussprechen eines Beschäftigungsverbotes empfohlen. Welche Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung es gibt, lesen Sie im kostenfreien Ratgeber "Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: Regelungen laut Arbeitsrecht" des VFR Verlag für Rechtsjournalismus.
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